發(fā)布時間: 2025/6/23 瀏覽次數：
6月20日，化醫(yī)集團黨委書記、董事長黃宗山采取“四不兩直”方式，到渝化新材料、紫光化工開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育調研督導，確保學習教育走深走實、見行見效。
黃宗山一行通過座談交流、調閱資料等方式，詳細了解學習教育一體推進學、查、改、立、融情況，針對性地提出了工作要求。
黃宗山要求，渝化新材料要堅決把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委決策部署上來，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推進學習教育取得實實在在成效。紫光化工要做到領導班子履職擔當不能松、基層管控力度不能減、職工急難愁盼回應不能遲，圍繞“三攻堅一盤活”改革任務攻堅和目標的達成，全面清理企業(yè)歷史遺留問題和近幾年改革發(fā)展過程中的新問題，從作風建設和政治生態(tài)方面去深刻剖析，以學有質量、查有力度、改有成效的行動自覺，實現(xiàn)作風新轉變、氣象新變化。
黃宗山強調，要提高政治站位，深化學習。一是要持續(xù)學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述精神，持續(xù)強化黨員、干部的紀律意識、規(guī)矩意識、底線意識，讓學習教育融入日常工作，成為常態(tài)。二是要精準查擺問題，扎實推進整改。再次對照《市級12個突出問題清單》《隱形變異作風問題清單》《國企問題清單》等認真查擺，重點聚焦違規(guī)吃喝、政績觀偏差、漠視群眾利益、不擔當不作為等突出問題開展自查，進一步強化監(jiān)管，集中整治解決一批突出問題。三是要立行立改，確保整改到位。結合實際開展好專項整治，堅持“小切口”、“大縱深”，找準病灶、精準發(fā)力、較真碰硬，一個問題一個問題解決、一個方面一個方面規(guī)范，以具體問題突破帶動整改整治向縱深推進，做到問題不解決不松勁，解決不徹底不放手。四是要建章立制，形成常態(tài)長效。針對檢查對照出的問題，要研究提出制度建設清單，補齊制度短板，堵塞監(jiān)管漏洞，健全和落實作風建設常態(tài)化長效化制度機制。
渝化新材料、紫光化工負責人分別表示，將堅決扛起政治責任，對本次督導指出的問題逐一擬定清單，立行立改，全力抓好整改落實，確保件件有著落、事事見成效，從嚴從實抓好學習教育的各項任務落實。
集團組織與人力資源部負責人參加調研督導。
（渝化新材料 紫光化工）